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                社会责任

                社会责任管理

                    我们关注投资者、政府、员工、客户、合作伙伴、相关团体、社区与媒体、环境等利益相关方诉求,坚持"善用资源、服务建设"的核心∏理念,将"创新、绩效、和谐、责任"作为核心价值观。 

                   我们在发展中注重科技创新与管理创新的有机结合,追求市场、环境、社会的协调共赢,我们坚持与¤竞争者和谐、与自然和谐、与员工和谐、与社会和▲谐,并将社会责任理念最终落实在市场绩效、科技创新、节能环保、员工关爱、企业公民五个方面的履责实践之中


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                2010年我们成立了社会责任工作领陈破军提起两人导小组,作为推动社会责任工作的¤最高领导机构,负责指导、组织、促进社会责任工作开展。我们还设立社♀会责任与节能环保办公室,作为此项工作的日常推进协调管理部门。集团总部各部室从各自职能角度协助组织和推进社会责任工作,各重要成员企业均成立或指定了负责◥部门及负责人,具体推进本企业的社会责任工作。

                       社会责任管理部门主要职责:

                       建立『并维护企业社会责任组织管理体系;

                       建立并维护覆盖企[详情点击]

                社会责任实践 >>

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                社会责任沟通 >>

                  沟通是加强理解、建立信任的最好方式,我们积极采取多种形◎式,努力和各利益相关方保持良好的沟通和联系,传递责任文化理念,倾听利益相关方意见和建议,我们珍视利益相关方的反馈,这为我们的可持续发展提供了︾智力支持。

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